นโยบายด้านความเป็นส่วนตัว

ภาพรวมของนโยบายความเป็นส่วนตัว

สําหรับ นโยบายความเป็นส่วนตัวของเราในประเทศไทย ฉบับภาษาอังกฤษโปรดคลิกที่นี่

(ผู้เข้าชมเว็บไซต์ที่ค้นหาจากภายในสหภาพยุโรปให้คลิกที่นี่เพื่อดูนโยบายความเป็นส่วนตัว GDPR ของเรา)

บริษัท จัดหางาน เจเอซี เพอซันแนล จำกัด และ บริษัทจัดหางาน เจเอซี เพอซันเนล อีสเทิร์นซีบอร์ด จำกัด และบริษัทที่เกี่ยวข้องของเราในประเทศอื่น ๆ ที่ก่อตั้งในกลุ่มบริษัทฯ เจเอซี
มุ่งมั่นที่จะปกป้องความลับของข้อมูลและความเป็นส่วนตัวของผู้สมัครงาน ลูกค้า และผู้ใช้รายอื่นผ่านทางเว็บไซต์และการบริการของบริษัทฯ

ในกรณีที่ท่านให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านแก่เจเอซี ด้วยตนเอง ด้วยทางอีเมล์ ด้วยผ่านทางเว็บไซต์หรือสำนักงานของบริษัทฯ บริษัทฯ จะใช้ความพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลที่ท่านส่งให้บริษัทฯ ยังคงมีความเป็นส่วนตัวและใช้ตามนโยบายนี้เท่านั้น นอกจากนี้บริษัทฯ อาจเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่านจากโซเชียลมีเดียไซต์ หรือรวมไปถึงแต่ไม่จํากัดเพียง ลิงค์อิน ทวิตเตอร์ และ เฟสบุ๊ค (เมตา)

ทุกการประมวลผลของเจเอซีที่มีต่อข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามระเบียบที่บังคับใช้เกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และกฎหมายที่คล้ายคลึงกันในประเทศที่บริษัทฯ มีการดําเนินธุรกิจ โดยเฉพาะพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ("พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล") นโยบายความเป็นส่วนตัวนี้ได้อธิบายให้ท่านทราบว่า เจเอซีในฐานะผู้ควบคุม เก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านอย่างไร

นโยบายความเป็นส่วนตัวนี้จะได้รับการตรวจสอบเป็นครั้งคราวโดยคำนึงถึงกฎหมายและเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่เกิดขึ้น เพื่อเป็นการเปลี่ยนแปลงการดําเนินงานและการปฏิบัติของบริษัทฯ และเพื่อให้แน่ใจว่าสิ่งเหล่านี้ยังคงเหมาะสมกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป ข้อมูลใดๆ ก็ตามที่บริษัทฯ ได้เก็บไว้ จะอยู่ภายใต้นโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับล่าสุดของเจเอซี

หากท่านไม่เห็นด้วยกับการประมวลผลข้อมูลของท่านตามลักษณะที่ได้ระบุไว้ในนโยบาย โปรดอย่าส่งข้อมูลส่วนบุคคลของท่านให้บริษัทฯ ด้วยวิธีการใดๆ ก็ตาม เนื่องจากบริษัทฯ จะไม่สามารถดําเนินธุรกิจของในฐานะที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรได้

คําจํากัดความของข้อมูลส่วนบุคคล

ในเรื่องของ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ข้อมูลส่วนบุคคลหมายถึงข้อมูลใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลซึ่งสามารถระบุตัวบุคคลดังกล่าวได้ไม่ว่าจะทางตรงหรือทางอ้อม แต่ไม่รวมถึงข้อมูลของผู้ถึงแก่กรรมโดยเฉพาะ

เพื่อสำหรับการดำเนินธุรกิจเป็นที่ปรึกษาจัดหางาน ทางบริษัทฯ จะกระทำการรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

จากตัวท่าน รวมถึงไปถึงชื่อ รายละเอียดการติดต่อ คุณสมบัติ ประวัติการทำงาน สิทธิ์ในการทำงานในประเทศใดประเทศหนึ่ง ทักษะทางภาษา คุณสมบัติทางวิชาชีพและการเป็นสมาชิก วัตถุประสงค์ในการทำงานของท่าน และข้อมูลอื่นๆ จากเอกสารประวัติของท่าน

นอกจากนี้ เราอาจประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่มีลักษณะอ่อนไหวตามเกณฑ์พิเศษที่กําหนดไว้ใน พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จํากัดเพียงเชื้อชาติ ต้นกำเนิดทางชาติพันธุ์ ความคิดเห็นทางการเมือง ความเชื่อทางศาสนาหรือปรัชญา ข้อมูลชีวภาพ ประวัติอาชญากรรม สภาพทางร่างกายหรือจิตใจ ข้อมูลสหภาพแรงงาน และข้อมูลอื่นใดที่ออกภายใต้ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

เจเอซี จะให้วัตถุประสงค์ในการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน และข้อมูลส่วนบุคคลเชิงอ่อนไหวใด ๆ ที่บริษัทฯ เก็บรวบรวมจะทำการถูกเปิดเผยหรือการประมวลผล โดยได้รับความยินยอมอย่างชัดแจ้งจากท่านเท่านั้น

แหล่งที่มาของข้อมูล

เจเอซี อาจเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่านโดยตรงจากตัวท่านเอง หรือจากแหล่งข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณะดังต่อไปนี้

ก. ท่านได้ติดต่อกับบริษัทฯ ด้วยตนเอง โทรศัพท์ จดหมาย โทรสาร อีเมล์ หรือผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัทฯ

ข. ท่านได้ลงทะเบียนกับบริษัทฯ

ค. ท่านได้ส่งข้อมูลต่างๆ มาให้กับบริษัทฯ ยกตัวอย่างเช่น ประวัติการทำงาน

ง. ท่านได้เข้าร่วมกิจกรรมที่บริษัทฯ จัดขึ้น และ/หรือ

จ. โซเชียลมีเดียไซต์ ซึ่งไม่ได้จํากัดเฉพาะ ลิงค์อิน ทวิตเตอร์ และ เฟสบุ๊ค (เมตา)

วัตถุประสงค์ในการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

สำหรับการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ในฐานะที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร ทางบริษัทฯ อาจเก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน เพื่อวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้ หรือตามที่กำหนดไว้ในนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้

ก. เพื่อมอบการบริการของบริษัทฯ ให้แก่ท่าน ในเรื่องตำแหน่งงานตามคุณสมบัติ หรือตำแหน่งที่เป็นไปได้จริงในขณะนั้นๆ

ข. เพื่อจับคู่กับทักษะ ประสบการณ์ และคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่กำลังเปิดรับสมัคร

ค. เพื่อช่วยบริษัทฯ ในการมองหาตำแหน่งที่เหมาะสมกับท่านมากที่สุด และสำหรับการส่งข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไปยังลูกค้าของบริษัทฯ เพื่อทำการสมัครงานที่ท่านได้ให้ความยินยอมล่วงหน้ากับบริษัทฯ ไว้

ง. เพื่อให้คำแนะนำแก่ท่านให้ทราบเกี่ยวกับข่าวสารที่เกี่ยวข้อง ข้อมูลด้านอุตสาหกรรม และข้อมูลประเภทอื่น ๆ และเมื่อเราส่งข้อมูลดังกล่าว ท่านสามารถยกเลิกการรับข้อมูลข่าวสารจากช่องทางการสื่อสารดังกล่าวได้ และ

จ. เพื่อรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจของบริษัทฯ โดยทั่วไปกับท่าน ในฐานะลูกค้า หรือผู้สมัครงานซึ่งเป็นผู้ใช้งานเว็บไซต์ของบริษัทฯ

บริษัทฯ จะไม่ใช้หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน เพื่อวัตถุประสงค์อื่นใด โดยไม่ได้รับความยินยอมจากท่านก่อน เว้นแต่ได้รับอนุญาตหรือตามที่กฎหมายกำหนดไว้ให้กระทำได้เพียงเท่านั้น
พื้นฐานทางกฎหมายสําหรับการประมวลผล
ภายใต้ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล บริษัทฯ อาศัยเหตุผลทางกฎหมายดังต่อไปนี้เพื่อใช้ในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

ก. เมื่อการประมวลผลมีความจําเป็นสําหรับการปฏิบัติตามข้อผูกพันตามสัญญาที่มีต่อท่านตามมาตรา 24 (3) ของ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ข. เมื่อจําเป็นต้องมีการประมวลผลเพื่อแสวงหาผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายตามมาตรา 24 (5) ของ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ค. เมื่อจําเป็นต้องดําเนินการเพื่อปฏิบัติตามภาระผูกพันทางกฎหมายของเราตามมาตรา 24 (6) ของ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ง. เมื่อได้รับความยินยอมโดยชัดแจ้งจากท่านล่วงหน้าตามมาตรา 19 และมาตรา 26 ของ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ในกรณีที่บริษัทฯ ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านโดยอาศัยความยินยอมที่มาจากท่าน ท่านมีสิทธิ์ที่จะเพิกถอนความยินยอมของท่านได้ตลอดเวลา โดยวิธีการที่บริษัทฯ กําหนดไว้ต่างหาก ณ เวลาที่ได้รับความยินยอมจากท่าน อย่างไรก็ตามการเพิกถอนความยินยอมของท่านจะไม่ส่งผลกระทบต่อความถูกต้องตามกฎหมายของการประมวลผลที่ดําเนินการตามความยินยอมของท่านก่อนที่จะมีการเพิกถอน

โปรดทราบว่าข้อมูลส่วนบุคคลที่รวบรวมจากท่านเป็นสิ่งจําเป็นเพื่อปฏิบัติตามข้อผูกพันตามสัญญาของบริษัทฯ ในฐานะที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร

การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

เจเอซี อาจจะทำการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับและข้อมูลส่วนบุคคลของท่านแก่บุคคลที่สาม เพื่อวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้

ก. ลูกค้าของบริษัทฯ: เพื่อวัตถุประสงค์ในการให้บริการแก่ท่าน โดยบริษัทฯ จะแบ่งปันข้อมูลของท่านกับผู้ที่มีโอกาสเป็นผู้สมัครงานตรงตามคุณสมบัติที่อาจสนใจในตำแหน่งงานนี้ และผู้สมัครงานมีภาระผูกพันในการรักษาความลับ ที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลของท่านกับบริษัทฯ ของท่าน

ข. ผู้สมัครงานของบริษัทฯ: เพื่อวัตถุประสงค์ในการให้บริการแก่ท่าน โดยบริษัทฯ จะแบ่งปันข้อมูลของท่านให้กับผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นนายจ้าง เพื่อให้สามารถตัดสินใจได้ว่า ท่านจะเป็นผู้สมัครงานในตำแหน่งใด ในองค์กรของบริษัทลูกค้าเหล่านั้น

ค. ซัพพลายเออร์ของบริษัทฯ: ข้อมูลจะถูกจำกัดโดยข้อตกลงตามสัญญา ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานของท่าน และต้องรับผิดชอบในการรักษาความลับ ที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลของท่านที่มีต่อบริษัทฯ และต่อท่าน

ง. เพื่อปฏิบัติตามคำขอใด ๆ จากหน่วยงานกำกับดูแล หรือหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย ให้เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวหากจำเป็นต้องเปิดเผย

เจเอซี จะแจ้งให้ท่านรับทราบและขอความยินยอมตามความจําเป็นเพื่อให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

การถ่ายโอนข้อมูลข้ามพรมแดนระหว่างประเทศ

บริษัท จัดหางาน เจเอซี เพอซันแนล จำกัด และ บริษัทจัดหางาน เจเอซี เพอซันเนล อีสเทิร์นซีบอร์ด จำกัด และบริษัทที่เกี่ยวข้องของเราในประเทศอื่น ๆ ที่ก่อตั้งในกลุ่มบริษัทฯ เจเอซี ซึ่งดําเนินกิจการทั่วโลก โดยโครงสร้างพื้นฐานบางประการของกลุ่มบริษัทฯ เจเอซี เป็นแบบรวมศูนย์ รวมถึงบริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศให้กับบริษัทสมาชิก ซึ่งข้อมูลบางอย่างสามารถเข้าถึงได้ โดยที่ปรึกษาการจัดหางานทั้งหมดภายในองค์กร ดังนั้นข้อมูลอาจถูกแบ่งปัน ถ่ายโอน และจัดเก็บนอกประเทศที่ท่านอาศัยอยู่ เจเอซี ได้ใช้มาตรการป้องกันที่เหมาะสมและถูกกฎหมาย เพื่อปกป้องความปลอดภัยและความสมบูรณ์ของข้อมูลที่ถ่ายโอนภายในกลุ่มบริษัทฯ เจเอซี โดยดําเนินการร่วมกับผู้รับโอนในปกป้องข้อมูลมาตรฐาน ซึ่งรวมถึงกฎขององค์กรที่มีผลผูกพันหรือข้อตกลงการประมวลผลข้อมูล (หากมี หรือ แล้วแต่กรณีใดที่มีความเหมาะสม) ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เว้นแต่ประเทศที่ถ่ายโอนข้อมูลจะมีมาตรฐานการคุ้มครองข้อมูลที่เหมาะสมตามที่คณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกําหนดหรือเราได้รับความยินยอมจากท่านตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ความเป็นส่วนตัวบนเว็บไซต์ของเรา

สำหรับผู้สมัครงานของบริษัทฯ ท่านมีตัวเลือกในการส่งประวัติย่อของท่านมายังเจเอซีผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัทฯ เพื่อการพิจารณาทั่วไป ซึ่งได้มีการพิจารณาโดยที่ปรึกษาการจัดหาของบริษัทฯ หรือตำแหน่งงานในอนาคตที่เหมาะสมกับประสบการณ์และคุณสมบัติของท่าน หรือขัดกับใบสมัครตำแหน่งที่โฆษณาเอาไว้เฉพาะ และเมื่อท่านได้ส่งประวัติส่วนตัวของท่าน มันจะถูกส่งไปยังที่ปรึกษาการจัดหางานที่เกี่ยวข้อง ผู้ซึ่งจะตรวจสอบรายละเอียดการส่งเข้ามาของท่าน และแนะนำว่าท่านจะได้รับการตอบรับหรือไม่จากที่ได้ลงทะเบียนเอาไว้ในฐานข้อมูลของเจเอซี ซึ่งข้อมูลดังกล่าวสามารถเข้าถึงได้โดยที่ปรึกษาการจัดหางานของบริษัทฯ ที่ทำงานในสำนักงานอื่นของเจเอซี ทั้งในและนอกประเทศตามที่ท่านส่งข้อมูลมา ซึ่งประวัติย่อของท่านสามารถอัปเดตได้ตลอดเวลา โดยทำตามขั้นตอนเดียวกัน เพื่อส่งประวัติย่อมาใหม่บนเว็บไซต์ของบริษัทฯ

สำหรับลูกค้าของบริษัทฯ ท่านมีตัวเลือกในแจ้งตำแหน่งงานที่ว่างกับเจเอซี ผ่านเว็บไซต์ของบริษัทฯ เพื่อที่ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรของบริษัทฯ จะได้ให้ความสนับสนุนตามความต้องการในการสรรหาบุคลากรของท่าน ซึ่งที่ปรึกษาด้านการจัดหางานที่เกี่ยวข้องจะได้ดำเนินการติดต่อไปที่ท่านโดยตรง และข้อมูลดังกล่าว สามารถเข้าถึงได้โดยที่ปรึกษาการจัดหางานของบริษัทฯ ที่ทำงานภายใต้สำนักงานอื่นของเจเอซี ทั้งในและนอกประเทศที่ท่านส่งข้อมูลไป

ท่านอาจตกลงที่จะเลือกรับอีเมล์ที่แจ้งเตือนท่านเกี่ยวกับงานใหม่บนเว็บไซต์ของบริษัทฯ หากต้องการสมัครรับการแจ้งเตือนดังกล่าว ท่านจะต้องระบุที่อยู่อีเมลของท่าน ซึ่งจะใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการแจ้งให้ท่านทราบทางอีเมล์เกี่ยวกับงานล่าสุด หรือข่าวสารเกี่ยวกับอุตสาหกรรมที่ได้รับการเสนอ หากท่านไม่ต้องการรับอีเมล์ดังกล่าวอีกต่อไป ลิงก์ยกเลิกการสมัคร จะมีให้ในอีเมล์ทุกฉบับ ที่ท่านได้รับจากบริษัทฯ

เจเอซี ได้ทำการรวบรวมสถิติ เกี่ยวกับผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์ของบริษัทฯ ทั่วโลก และบริษัทฯ ได้ทำการใช้ข้อมูลดังกล่าวเพื่อสร้างรวมผลเท่านั้น โดยข้อมูลที่บริษัทฯ รวบรวมนั้นจะไม่ระบุพฤติกรรมของแต่ละบุคคล บริษัทฯ ได้ใช้ข้อมูลดังกล่าวเพื่อตรวจสอบประสิทธิภาพสูงสุดของการทำงานของเว็บไซต์ของบริษัทฯ เพื่อให้บริษัทฯ สามารถปรับปรุงข้อเสนอผ่านช่องทางออนไลน์ของบริษัทฯ เพื่อเป็นประโยชน์ของผู้ใช้

การจัดการข้อมูลส่วนบุคคล

พนักงานของบริษัทฯ ได้รับการฝึกฝนให้เคารพการรักษาความลับของข้อมูลลูกค้า และความเป็นส่วนตัวของแต่ละบุคคล บริษัทฯ จึงได้แต่งตั้งเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่าการบริหารจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของบริษัทฯ เป็นไปตามคำชี้แจงนี้

สิทธิของท่านในฐานะเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล

ท่านมีสิทธิ์ดังต่อไปนี้เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทฯ ได้รับและประมวลผล เพื่อบริษัทฯ ได้ดำเนินการตามคำขอของท่าน บริษัทฯ จะต้องยืนยันตัวตนของท่าน และอาจจะขอข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคำขอของท่าน บริษัทฯ อาจปฏิเสธคำขอของท่านเมื่อบริษัทฯ ได้รับอนุญาตตามกฎหมายและให้เหตุผลดังกล่าวแก่ท่าน

- สิทธิ์ในการเพิกถอนความยินยอม: ท่านมีสิทธิ์ที่จะเพิกถอนความยินยอมของท่านได้ตลอดเวลาโดยวิธีการที่บริษัทฯ กําหนดไว้ต่างหาก ณ เวลาที่ได้รับความยินยอมจากท่าน เว้นแต่ความยินยอมที่ให้ไว้มีความจำเป็นในการปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายหรือข้อผูกพันตามสัญญา อย่างไรก็ตามการเพิกถอนความยินยอมของท่านจะไม่ส่งผลกระทบต่อความถูกต้องตามกฎหมายของการประมวลผลที่ดําเนินการตามความยินยอมของท่านก่อนที่จะมีการเพิกถอน

- สิทธิในการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคล: ท่านมีสิทธิ์ในการเข้าถึงและขอรับสำเนาของข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับการประมวลผลแล้วซึ่งมีความเกี่ยวข้องกับท่าน และขอให้บริษัทฯ เปิดเผยว่าได้รับข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวมาจากที่ใด บริษัทฯ อาจปฏิเสธการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่านหากกระทบต่อสิทธิส่วนบุคคลของบุคคลอื่นหรือหากละเมิดความลับใด ๆ ที่แนบมากับข้อมูลนั้น ท่านควรตระหนักว่าอาจใช้เวลาพอสมควรในการประมวลผลคำร้องของท่านเพื่อการเข้าถึง เนื่องจากบริษัทฯ อาจจำเป็นต้องดึงข้อมูลจากที่จัดเก็บและตรวจสอบข้อมูลเพื่อพิจารณาว่าจะให้ข้อมูลด้านใดบ้าง

- สิทธิ์ในการได้รับหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน: ท่านมีสิทธิ์ที่จะได้รับข้อมูลส่วนบุคคลซึ่งมีความเกี่ยวข้องกับท่านตามรูปแบบที่มีโครงสร้าง รูปแบบที่ใช้กันทั่วไป และรูปแบบที่เครื่องไม้เครื่องมือสามารถอ่านได้ ซึ่งสามารถเข้าถึงหรือเปิดเผยได้โดยอัตโนมัติ และสิทธิ์ในการถ่ายโอนข้อมูลเหล่านั้นไปยังผู้ควบคุมรายอื่น

- สิทธิ์ในการคัดค้านการเก็บรวบรวม การใช้ หรือการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล: ท่านมีสิทธิ์คัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความเกี่ยวข้องกับท่าน

- สิทธิ์ในการลบข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน: ท่านมีสิทธิ์ที่จะให้บริษัทฯ ลบหรือทำลายข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความเกี่ยวข้องกับท่าน หรือทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวกลายเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตนของท่านได้ เมื่อข้อมูลของท่านถูกลบ บริษัทฯ อาจไม่สามารถให้บริการท่านได้อีกต่อไป เช่น ไม่สามารถช่วยเหลือท่านในการจับคู่ตำแหน่งงานว่างที่บริษัทฯ อาจจะมีให้กับท่าน หากท่านต้องการใช้บริการของบริษัทฯ ในอนาคต ท่านจะต้องส่งข้อมูลของท่านเข้ามายังบริษัทฯ อีกครั้ง

- สิทธิ์ในการจํากัดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล: ท่านมีสิทธิ์ที่จะให้บริษัทฯ หยุดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความเกี่ยวข้องกับท่าน อย่างไรก็ตาม หากการดำเนินการนี้เกี่ยวข้องกับคำขอให้ลบไฟล์ของท่าน โปรดทราบว่าบริษัทฯ อาจไม่จำเป็นต้องหรือไม่สามารถทำได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่ข้อมูลของท่านมีข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าของบริษัทฯ ด้วย หากมีการได้รับอนุญาตให้ทำเช่นนั้น บริษัทฯ อาจเรียกเก็บค่าธรรมเนียมเพื่อให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการดูแลระบบของบริษัทฯ เมื่อมีการเข้าถึงและการอัปเดตคำขอ

- สิทธิ์ในการแก้ไขการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล: ท่านมีสิทธิ์ให้บริษัทฯ แก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับตัวท่านให้เป็นข้อมูลที่ครบถ้วนสมบูรณ์และไม่ก่อให้เกิดความเข้าใจผิด โดยทั่วไป เราจะอัปเดตข้อมูลของลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์ โปรดแจ้งที่ปรึกษาของท่านหากเมื่อมีรายละเอียดส่วนบุคคลของท่านนั้นเปลี่ยนแปลง หรือหากท่านได้สร้างโปรไฟล์ของท่านผ่านเว็บไซต์ของบริษัทฯ ท่านจะสามารถอัปเดตหรือลบข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเมื่อใดก็ตามที่ท่านสมัครตำแหน่งงานใหม่ที่ได้มีการลงโฆษณา ในการกระทำเช่นนี้ให้ท่านเข้าสู่ระบบโปรไฟล์ของท่านและแก้ไขหรือลบข้อมูลที่ท่านต้องการส่งเข้ามา

- สิทธิ์ในการยื่นเรื่องร้องเรียน: ท่านมีสิทธิ์ที่จะยื่นเรื่องร้องเรียนต่อหน่วยงานกำกับดูแลด้านการคุ้มครองข้อมูลที่มีอำนาจ เมื่อบริษัทฯ ได้มีการละเมิดหรือไม่ปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

หากท่านมีความต้องการใช้สิทธิ์ข้างต้นดังที่ได้มีการกล่าวไว้ โปรดสอบถามโดยใช้รายละเอียดการติดต่อที่ให้ไว้ในส่วนท้ายนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้

หากท่านต้องการถอนความยินยอมของท่านต่อการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่บริษัทฯ ได้เก็บรวบรวมไว้ก่อนวันที่ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล มีผลบังคับใช้ โปรดติดต่อบริษัทฯ ตามรายละเอียดการติดต่อที่ให้ไว้ในส่วนท้ายนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้

ระยะเวลาการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคล

เจเอซี จะทำการเก็บรักษาข้อมูลที่เป็นความลับและข้อมูลส่วนบุคคลไว้นานเท่าที่จำเป็น เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ข้างต้นดังที่ได้กล่าวเพื่อรับและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน เกณฑ์เฉพาะที่ใช้ในการกําหนดระยะเวลาการเก็บรักษาของบริษัทฯ คือระยะเวลาที่บริษัทฯ มีความสัมพันธ์อย่างต่อเนื่องกับท่าน การปฏิบัติตามกฎหมายที่บังคับใช้ การปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายในการใช้สิทธิ์ในการเรียกร้องทางกฎหมายหรือป้องกันสิทธิ์ในการเรียกร้องทางกฎหมาย และความจําเป็นในการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลด้วยเหตุผลทางกฎหมายหรือเหตุผลทางธุรกิจอื่น ๆ

โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลหลังจากวันหมดอายุของระยะเวลาการเก็บรักษาจะเกิดขึ้นในกรณีที่จําเป็นเท่านั้น เมื่อระยะเวลาการเก็บรักษาสิ้นสุดลงหรือไม่จําเป็นต้องเก็บรักษาข้อมูลดังกล่าวอีกต่อไป (ขึ้นอยู่กับว่ากรณีใดมีผลบังคับใช้) บริษัทฯ จะทําลายหรือลบข้อมูลดังกล่าวออกจากระบบของบริษัทฯ

ความปลอดภัย

เจเอซี ดำเนินการตามสมควรเพื่อรักษาข้อมูลส่วนบุคคลให้ปลอดภัยมีความถูกต้องและเป็นปัจจุบันและช่องทางอินเทอร์เน็ตก็ไม่ใช่วิธีการส่งข้อมูลที่ปลอดภัยเสมอไปดังนั้น ในขณะที่บริษัทฯ พยายามปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของท่านโดยใช้ระบบรักษาความปลอดภัยดิจิทัลในส่วนต่างๆ ของเว็บไซต์ของบริษัทฯ เจเอซี ไม่สามารถรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของข้อมูล ที่ท่านส่งหรือรับจากผ่านทางอินเทอร์เน็ต หรือการเข้าถึงการใช้ข้อมูลนั้นโดยไม่ได้รับอนุญาตในกรณีที่มีลิงค์จากเว็บไซต์ภายนอก ที่ไม่ใช่เว็บไซต์ของ เจเอซี บริษัทฯ ไม่สามารถรับรองได้ว่าความเป็นส่วนตัวของท่านจะได้รับการคุ้มครองตามนโยบายนี้ท่านควรศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของเว็บไซต์อื่น ๆ เหล่านี้ด้วย เนื่องจากบริษัทฯ ไม่สามารถควบคุมสิ่งนั้นได้ และจะไม่รับผิดชอบต่อข้อมูลใด ๆ ที่ส่งไปยังที่นั้นหรือรวบรวมโดยบุคคลที่สาม

การเปลี่ยนแปลงนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้

เจเอซี อาจแก้ไขนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้เป็นครั้งคราว บริษัทฯ ขอแนะนำให้ท่านเยี่ยมชมเว็บไซต์ของบริษัทฯ เป็นประจำ เพื่อติดตามการเปลี่ยนแปลงใดๆที่เกิดขึ้น

ติดต่อเรา

เจเอซี มีเป้าหมายที่จะยอมรับการรับข้อร้องเรียนของท่าน ผ่านทางอีเมล์ หรือวิธีการใดๆก็ตามที่มองเห็นได้ และจะตอบกลับภายใน 21 วันทำการ หลังจากได้รับแจ้งข้อร้องเรียนแล้ว แต่หากต้องใช้เวลามากกว่านี้ ทางบริษัทฯ จะให้ข้อมูลกับท่านเพื่อให้ทราบถึงสถานะล่าสุด และจะดำเนินการแจ้งสถานการณ์ให้ท่านทราบโดยไวที่สุด

หากท่านต้องการใช้สิทธิ์หรือหากท่านมีข้อร้องเรียนใดๆ โปรดติดต่อเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ซึ่งมีรายละเอียดอยู่ด้านล่างดังต่อไปนี้

ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล
ชื่อ: บริษัท จัดหางาน เจเอซี เพอซันแนล จำกัด และ บริษัทจัดหางาน เจเอซี เพอซันเนล อีสเทิร์นซีบอร์ด จำกัด และบริษัทที่เกี่ยวข้องของเราในประเทศอื่น ๆ ที่ก่อตั้งในกลุ่มบริษัทฯ เจเอซี

เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ชื่อ: นายเกวิน เฮนชอว์
ตําแหน่ง: กรรมการผู้จัดการ
อีเมล์: privacyofficer.th@jac-recruitment.com
ที่อยู่: บริษัท จัดหางาน เจเอซี เพอซันแนล จำกัด
ชั้น 10 อาคารเอ็มโพเรียม เลขที่ 622 ถนนสุขุมวิท ซอยสุขุมวิท 24
แขวงคลองตัน เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110
โทร: +66 (0) 2 261 1270